Wir bekennen uns zu den Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen und basieren unsere Geschäftstätigkeit auf Transparenz, Integrität und Solidarität, wobei wir von unseren Partnern die gleiche Haltung erwarten.

Delta Cafés ist den Werten und der Mission treu, mit denen das Unternehmen gegründet wurde. Dies schlägt sich in der Verantwortung nieder, Produkte und Dienstleistungen mit Mehrwert zu schaffen und dabei auf die Minimierung schädlicher Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft zu achten.

Delta ist entschlossen, Produkte, Service und Leistung durch ein integriertes Managementsystem kontinuierlich und progressiv zu verbessern. Wir garantieren die Lebensmittelsicherheit der von uns vertriebenen Produkte und Dienstleistungen entlang der gesamten Lieferkette. Dies erreichen wir, indem wir ihre Rückverfolgbarkeit sicherstellen und die kritischen Punkte und betrieblichen Voraussetzungen kontrollieren, die bei der Risikoanalyse ermittelt wurden. Zu diesem Zweck haben wir ein multidisziplinäres Lebensmittelsicherheits-Team eingesetzt, das in allen Bereichen/Sektoren des Unternehmens tätig ist.

Wir streben keine kurzfristigen Gewinne an, die die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens gefährden. Wir verstehen es als Notwendigkeit, durch einen Prozess von Innovation und verantwortungsbewussten Investitionen einen langfristigen, nachhaltigen finanziellen Ertrag zu sichern und den Prozess der Internationalisierung der Marke voranzutreiben.

Das Handeln von Delta ist geprägt von der Beteiligung an verschiedenen sozialen Projekten, um zu deren nachhaltiger Entwicklung beizutragen.

Unsere Priorität ist die Umsetzung einer Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs, die auf den Prinzipien des nachhaltigen Designs und der Energieeffizienz basiert, die Wettbewerbsfähigkeit fördert und uns auf den Märkten, auf denen wir tätig sind, die Position als Marktführer sichert. Bei unserem Managementmodell legen wir Wert auf unternehmerische Kompetenz und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.

Einfachheit ist tief in uns verwurzelt und spiegelt sich in einem ungezwungenen Arbeitsumfeld und im tagtäglichen Miteinander der Beschäftigten wider.

Wir befürworten die klare und transparente Offenlegung wahrheitsgemäßer Informationen im Einklang mit der Realität.